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    分类:计划生育总结 时间:2017-01-04 本文已影响

    篇一:计划生育工作小结和计划

    计划生育1、2月份总结和3月份计划

    按照长新社区2015年年初制定的计划生育工作要求,现将一月份、二月份工作小结如下:

    1、共有两条信息在省北方生殖网刊登;

    2、截止2月末为新生儿落户8人,办理迁入人口12人,为流出人口办理婚育证明4人,申请计划生育特扶2人;

    3、春节期间慰问计生贫困家庭一户。

    三月份工作计划:

    1、完成2015年第一季度出生人口性别比超标工作;

    2、完成2015年度特别扶助家庭申报工作;

    3、进一步摸清流动人口底数,为开展好“流动人口动态之家”铺路,提高流动人口婚育证的办证率,维护好流动人口平台;

    4、认真完成计生窗口的日常工作,达到居民满意率达到100%;

    5、争取有一条以上媒体信息刊登在省计生网。

    3月工作小结和4月工作计划

    转眼一个月的时间已经过去,现将三月份工作总结如下:

    1、计划生育开展了宣传一条街蝌蚪网,共有2条信息在省北方生殖网刊登;全国社区通讯员网计生共刊登了8条信息;劳动保障共刊登了 5条信息,晨报刊登了1条,建工365网刊登了3条;

    2、完成2015年度计划生育特别扶助家庭申报工作

    3、劳动保障窗口办理失业证2人,零就业家庭认定1人,办理医疗保险23人,开展政策宣传蝌蚪网1次。 四月份工作计划:

    1、计划生育城镇奖扶申报工作已经开始,我们计生窗口要认真核实材料,争取不漏掉一人;

    2、对流动人口创业妇女进行摸底入户,成立流动人口动态之家,开展好流动人口动态之家宣传蝌蚪网;

    3、争取有一条以上媒体信息刊登在省计生网。

    4、劳动保障方面,集中上门帮助重病退休职工做资格认证;

    5、开展一次妇女创业蝌蚪网--折花纸培训。

    4月工作小结和5月工作计划

    四月份工作总结:

    计划生育方面:

    完成全国流动人口抽样调查。

    办理计划生育奖扶两人。

    完成街道下发的失独家庭人员排查表。

    劳动保障方面:

    办理失业证5人

    办理医疗保险30人

    开展工艺品技能培训蝌蚪网1次

    信息上报: 中国劳动保障网2篇,新闻网1篇,建工365网3篇

    五月份工作计划:

    计划生育方面:

    1、5月份做好对新婚持计划现孕人员的随访工作。

    2、免费为现孕育龄妇女发放叶酸,预防畸形儿。

    3、集中对辖区内流动人口进行入户,做好流动人口清理工作。

    劳动保障方面:

    1、 医保政策宣传

    2、 城居保政策宣传

    3、 化妆技巧入门讲座

    计划生育和劳动保障

    5月工作小结和6月工作计划

    五月份工作小结:

    1、5月份做好对新婚持计划现孕人员的随访工作。

    2、免费为现孕育龄妇女发放叶酸,预防畸形儿。

    3、集中对辖区内流动人口进行入户,做好流动人口清理工作。

    六月份工作计划:

    1、 完成全国流动人口动态监测在我社区抽样调查工作。

    2、 开展关怀关爱流动人口亲情化管理蝌蚪网。

    3、 认真做好全辖区内居民计生奖励对象摸底确认工作。

    4、 认真做好错时服务工作。

    5、 开展化妆基础技能培训蝌蚪网。

    篇二:2015年度计划生育半年总结

    燕矶镇2012年度上半年人口和计划生育

    工 作 总 结

    二〇一二年我镇人口和计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下,在区计生局的直接指 2000 枷拢钥蒲Х⒄构畚沉欤蕴岣呷褐诙匀丝诩粕ぷ髀舛任龇⒌悖凑铡耙弧⒍⑷⑺摹⑽濉奔粕ぷ魉悸罚岢帧狈植绞凳逋平暗脑颍皇祷。葑ヂ涫担惺堤岣呷丝诩粕ぷ鞴芾碛敕袼健>蚣粕刹康耐沤崞床亟。飨钊挝衤涞赜猩飨畲胧┰涤行Вぷ魅〉昧艘欢ǔ杉ǎ咛工作总结如下:

    一、基本情况

    截止2012年3月底,全镇期末总人口48550人,期内出生374人, 人口出生率7.72‰;政策内生育301人,符合政策生育率80.48%,低于区定责任目标5.52%;期内生育男孩数为206人,生育女孩数为168人,出生综合性别比为100:122.62,低于区定责任目标6.38个点,其中,一孩性别比为100:91.74,二孩及以上性别比为100:179.66.新婚236对,其中晚婚124对,晚婚率为52.54%;落实“四术”594例,其中上环482例,结扎3例,人流109例。各项数据指标持续稳定在正常范围内,进一步改善了出生人口结构。

    二、主要工作成效

    计生队伍建设进一步加强。2011年,我镇紧紧结合村“两委”换届有利时机,按照“公平、公正、公开”原则,紧扣“年轻化、女性化、知识化”标准,选拨了一批素质高、责任心强的年轻妇女从事计生工作。截止目前:已配齐计生女专干19名,高中以上学历19名,其中14名计生专干连任村两委班子,5名年轻女专干新当选村两委委员。同时配备6名年轻储备女干部充实计生队伍。

    利益导向机制初见成效。通过加强对计划生育利益导向的建设,严格落实国家和地方性奖励政策,给广大计生家庭感受到实行计划生育带来的实惠。全镇兑现445

    名独生子女保健费47560元;52名农村奖扶对象、7名特扶对象按时足额领取奖扶金45840元;28户计划生育独女户家庭计44人的基本医疗保险待遇由一档提升二档,差额参保资金由财政买单,享受政策补贴5280元;民政办将140名实行计划生育计生贫困家庭成员纳入低保救助,共计发放低保金(自然年度)62874元,春节期间慰问计生贫困户140户,发放慰问金28000元;为200名返乡育龄朋友免费赠送意外伤害保险保额达3000万元。通过这些优惠措施,让广大计生户经济上得到了实惠,生活上得到了改善,在社会上感到光荣。

    阳光计生行动效果明显。通过深入开展“阳光计生行动”,实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”,虽然时间不长,成效却十分明显。通过对计生干部的学习与培训,使工作作风有了明显的转变,真正把育龄群众当做主人,热情为他们服务,坚持依法行政,文明执法,深受群众的好评。

    “幸福人家促进计划”稳步实施。自蝌蚪网开启后,我镇迅速组织全体干部认真学习“幸福人家促进计划”相关知识和文件精神,统一安排,精心部署。制定实施老司机在线观看,成立了领导小组,加大计划生育经费投入进行阵地建设,同时通过宣传车、宣传单、横幅等形式进行宣传造势,在全镇范围内掀起一股“幸福人家促进计划”风,让该蝌蚪网家喻户晓。

    “两非”案件查处取得阶段性突破。为进一步平抑出生人口性别比偏高问题,我镇始终坚持管理与打击并举,严控孕情监管,加大对“两非”案件的查处力度。通过开展专项蝌蚪网,“两非”案件查处取得阶段性突破。全镇启动个案调查例。“两非”案件立案6例(其中典型案件2例),结案5例(其中典型案件1例),查出对象户5户(已报区局取消其二孩生育指标),并罚款20000元,严格对15名镇村包保责任人进行追究,其中党内警告10人,记过5人。

    信息化建设稳步推进。伴随着全国流动人口计划生育服务管理平台、全省人口与计划生育服务管理信息系统、湖北省人口基础信息共享平台、湖北省人口计生人事系统等相继启动与运行,并延伸至村,我镇聘请了高学历人员用于微机操作,前

    后相继投入12万元,配置了高性能的电脑和激光打印机。与此同时,全镇19个村(居)都实现了网络对接,并拥有了独立的用户名与密码,实现了网络化办公,大大提高了工作效率。

    流动人口的管理与服务逐渐完善。充分利用春节期间流出人口返乡有利时机,围绕“早”、“亲”、“实”、“准”扎实开展返乡育龄人员“六个一”优质服务蝌蚪网。在鄂黄大道和洪山路悬挂“返乡育龄朋友们,你们辛苦了!”等温馨宣传横幅10条,各村张贴小型宣传标语800余条,发放《致全镇流出返乡育龄朋友们的一封信》2000余份,目前已有效信息提交反馈1406人。通过开展本次蝌蚪网,进一步拉近了返乡育龄群众心灵间距离,交流了相互间感情,增进了彼此间友谊,深受群众好评。

    三、工作中的难点与重点

    我镇人口和计划生育工作虽然取得了一定的成绩,但在实际工作还存在一些难点与重点问题:

    1、稳定低生育水平任务依然巨大,从数据上看,我镇出生政策符合率仅为80.48%,严重低于区定责任目标(86%)。

    2、综合治理出生人口性别比形势依然严峻,鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠现象依然存在,“两非”案件查处取证难度大,有效措施不多。

    3、基层基础工作依然薄弱,一些干部在认识上还有重大偏差,认为计生工作只是计生部门的事,自觉抓落实的积极性不高,工作表面化和应付现象仍然突出,完善综合治理人口问题的长效机制仍需努力。

    4、综合治理依然有待加强,相关成员单位履职不全,依法行政力度不够,导致对群众教育意义缺失,震慑作用弱化,对控制政策外生育有一定的副作用。

    5、流动人口管理与服务难度依然存在。全国流动人口管理一盘棋格局尚未形成,流出地与现居住地信息交流尚待加强,信息互动需进一步提高,管理服务方式有待进一步探索。

    三、今后工作中的打算

    今后我镇将以科学发展观为指导,全面贯彻中央和省《决定》精神,紧紧抓住稳定低生育水平、治理出生人口性别比偏高问题和建立流动人口管理服务新体系等重点工作,夯实基层工作基础,建设高素质的人口计生队伍,加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理” 的长效工作新机制,进一步开创我镇人口计生工作新局面。

    1、坚持依法行政。深入贯彻落实计划生育“一法三规”和中央《决定》,教育引导广大干部做到依法行政,严格执法,文明执法,规范管理,优质服务,依法规范群众的生育行为。

    2、加强孕情监管力度。认真落实“三包一”孕情监管责任制,确保随访到位,及时掌握动态,做到工作前移,全程跟踪,坚决杜绝政策外生育及“两非”行为的发生。

    3、严厉打击“两非”行为,促进出生人口性别比逐步平衡。做到有案必查,提高查处质量,真正起到打击一个,震慑一方的作用。

    4、强化政策落实,健全利益导向机制。坚持以人为本,全力打造“和谐计生”,扎实开展计生惠民行动,实施出生缺陷干预、生育关怀、幸福工程等民生工程。

    5、抓好队伍建设,打造一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的干部队伍,努力打造阳光计生、法制计生、诚信计生、和谐计生品牌。

    6、切实加强流动人口区域性协作,加强信息交流,完善信息互动质量,提高服务管理水平。

    7、深入开展“关爱女孩”、“婚育新风进万家”等蝌蚪网,大力提倡“生男生女一样好”、“女儿也是传后人”、“生男生女顺其自然”等新型婚育观念,引导育龄群众转变观念,自觉实行计划生育。

    燕矶镇计划生育办公室

    二O一二年四月十日

    篇三:公司2015年计划生育工作总结

    公司2015年计划生育工作总结

    公司2015年计划生育工作总结

    今年以来,xx公司计划生育工作在厂计生委的领导及具体指导下,坚持以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实计划生育工作会议精神,紧紧围绕厂下达的人口与计划生育目标任务,以狠抓基层、夯实基础为重点,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作,较好地完成了厂计生委下达的人口与计划生育各项目标任务,现将本公司一年来的工作总结如下:

    一、2015年度人口与计划生育主要目标执行情况

    到11月份,全公司在册总人数为---人,其中:正式员工为---人,临时用工---人。全年新出生人口与死亡人口均为零,计划生育率为100%;年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%;统计准确率达到100%;其它各项指标均达标。

    二、完成全年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施

    (一)强化组织领导,确保了工作目标的实现

    为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初,及时召开计划生育工作会议,签订了人口与计划生育目标管理责任书,做到了目标明确,层层分解,责任到人。

    (

    计划生育总结报告

    二)认真落实计生政策,做好基层计生基础工作

    1、鉴于本公司多 2000 偈庇霉ぁ⒘鞫源蟆⒓粕ぷ髂岩钥沟奶氐悖哟笠浴短趵贰ⅰ度丝谟爰苹ā肺饕谌莸募苹Χ取=衲暌岳矗艚粑迫媛涫导粕吖ぷ鞣秸耄贾瞻研逃旁诩苹ぷ鞯氖孜唬迷⒋航凇⒃鼋诘那熳r蝌酵⑽课黍蝌酵幸浴短趵贰

    《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传。同时,注重阵地宣传教育,通过张贴宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育,充分发挥阵地的宣传教育作用,通过宣传,进一步增强了广大育龄员工计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

    2、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务

    扎扎实实开展服务工作,认真组织参加厂计生办进行的“三查”(查环、查孕、查病)工作,完成了上级计生办部署的各项检查工作。在公司开展知情优质服务,让育龄妇女即要知情选择,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法,避孕药具管理规范,服务周到,对流动人口提供免费药具服务,对流动人口生育联系卡审验工作率达100%。

    3、强化计划生育基础工作,使其规范化。按照计划生育目标管理责任制的要求,我们从计划生育的基础工作抓起,对全公司基础资料制定统一标准,进行统一整理规范。基础资料工作的规范化,为本公司计生工作上档次、上水平奠定了基础。

    (三)进一步加强流动人口管理,不断提高了流动人口管理水平

    认真落实“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制。对临时用工进行清理,有效地加强了临时用工的计生管理。推行以《条例》为依据,以房东为中心,以合同为纽带的临时用工管理办法,进一步完善了临时用工查验证制度、合同制度及流动人口生育审批制度,有效地促进了临时用工管理的规范化。

    三、全面做好计划生育日常工作

    1、根据厂计生办的要求,建立计生台帐,按时报送有关报表,做到报表清楚、数据准确无误,符合规范要求。

    2、全年组织召开工作会议10次,贯彻落实计生政策及厂计生办相关工作精神。

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