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    分类:个人总结 时间:2016-10-21 本文已影响

    篇一:基督教会工作总结

    司徒镇基督堂口2011年度工作总结

    暨2012年工作计划

    司徒镇基督堂口现有信徒140余人。2011年,在市基督教“两会”和政府民宗领导关心指导下,在众弟兄姊妹的大力支持帮扶下,认真学习党和政府相关宗教政策法规,积极推动我教与社会主义制度相适应,鼓励信徒热心爱主、敬岗爱业,把爱国与爱教相统一,把弘扬博爱精神与构建和谐社会相统一。过去一年,回顾起来是感恩的一年,收获的一年,蒙福的一年,现就神的引导数算主恩,并展望未来。

    一、彼此扶持,做好牧养工作。

    本堂口在牧养方面,积极引导信徒按时聚会、唱诗、读经,并带领信徒正确分解经文,引导他们存爱心、走正路、做好人,杜绝歪理邪说,摒弃封建迷信。一年来众弟兄姊妹同心合意做好慕道班工作,经过学习、考核有十余人受洗加入教会,荣归主名!在敬老扶住方面,我们积极弘扬博爱精神,教导尊老爱幼,家庭和睦,引导信徒尊上主的训言,爱人如己,恪尽本分,做和谐社会、文明家庭的光荣典范。本堂口全年组织数次敬老礼拜,为老年信徒捐献爱心食物,奉献助医资金,有些信徒更是身体力行,到老年信徒家中为他们浆洗衣物、照顾起居。圣诞节期间,各位信徒相互尊重,以不同方式向主感恩,并抓住机会广传福音。

    二、加强建设,做好常规工作。

    本堂根据不同需要设立各个小组如诗班赞美组、交流互助组、安全组、值班组等,各小组分工明确,专司其职,全力抓好防火、防盗、防疫等安全防卫工作,使聚会井然,忙而不乱。在队伍建设方面,堂口坚持民主办教,推荐在教内外表现积极,声名较好的优秀信徒进入同工班子,管理教务。在财务制度上,堂口实行“三把锁、开票、保管”三公开,做到用钱不管钱,管钱不用钱,钱账分管,所有收支单据执行“三支笔”制度,杜绝空条、白条,做到钱账相符,并且月清季结,年中公布逐项上墙,固定资产逐一登册。教

    内信徒经常探访,主动帮补困难信徒与家庭,确保能过冬过节。

    三、团结和睦,打造和谐堂口。

    本堂口一直重视团结稳定和睦工作,无论是信徒之间还是邻舍之间,还是各种关系,团结爱心稳定是大局,荣神益人是见证。坚决抵制异端邪教的渗透,来路不明人员的讲道人我们坚决不允许上台讲道。注重加强教会硬件建设,教区环境优雅,各项设施完善,基本可以满足信教群众的宗教生活。过去一年,我们继续完善各堂口探访工作,对孤寡老人,留守儿童,病重患者等弱势群体开展了一系列的服侍工作。

    四、2012年堂口工作计划。

    在堂口建设上,准备扩大堂口规模,教堂主体今年准备吊顶加固。以更好的满足信教群众的宗教生活要求。我们还将进一步提高信徒素质,一如既往地推进我教与社会主义相适应,积极适应我镇经济社会发展的新形势,引导信徒爱神爱国,爱教爱家,爱己爱人,为构建社会主义和谐社会贡献力量。

    最后我们以圣经共勉:“感谢神,使我们借着我们的主耶稣基督得胜。所以,我亲爱的弟兄们,你们务要坚固,不可摇动,常常竭力多做主工,因为知道你们的劳苦,在主里面不是徒然的。”林前15:57-58

    求神祝福父老弟兄姊妹,求神祝福每一位爱主者,请继续代祷!荣耀归神。

    司徒镇基督教堂口2012年3月

    篇二:基督教XX教会2011年工作总结

    基督教XX教会2011年工作总结

    一、靠神带领,努力打造精品侍奉团队。

    1、延续2010年堂务工作计划,前后历时半年,综合考虑多方面因素,青年团契圣工调整于2011年6月16日完成。调整后尽量做到人员配置更合理、参与范围更广范。既保证讲台有充足的供应,又使有侍奉意愿的人找到工作岗位。在调整中对侍奉者提出一些要求,如受洗两年以上、热心侍奉神、生活有见证、教内外有好名声、长期居住在本地区(三年以上)、新增人员年龄48岁以下等。以调整为契机兴起14位青少年利用暑假参加七月、八月讲台侍奉。

    2、乐队邀请XX老师每月两次进行指导提升,老师工资、队员练习时中餐费等乐队费用由教会账务开支。后因弟兄姐妹乐意奉献成立乐队专项资金账户,选出现金管理、监督 2000 ⒘炜睢⒉晒旱认嘤芾砣嗽薄U心夹露釉保⒂啥釉弊苑压郝蛐略隼制饕慌W橹釉敝贫ā⒀规章制度,分类制定如婚庆、丧事、感恩、新屋落成等制度,使大家有章可循。

    3、诗班管理强调各成员自省、自律,任命管纪律人员一名、唱诗技巧带领者一名。由XX姐妹提出诗班尝试分声部练唱。

    二、创新载体,体会基督徒的生命充满活力与能力。

    1、组织主日学教师家属茶话会,场面感人,收获颇丰。会上长老代表教会致感谢辞,通过角色互换小游戏倡导对老师工作多一份理解与关爱,会后老师亲手把教会精心准备的礼品送至家人手中,整个蝌蚪网充满感恩之情。

    2、组织2009年至2010年之间接受洗礼的肢体参加教会关怀跟进蝌蚪网。蝌蚪网主旨体现为“五个一”:学做一个祷告、学唱一首赞美诗、得到一个蒙福的途径、认识一个属灵同伴、说一句造就人的话语。

    3、以青年团契圣工调整为契机,堂委大胆提出2011年七月、八月为青少年操练月的设想并且付诸行动。经主日学老师推荐一共兴起14位青少年参与讲台侍奉,取得良好效果。背诵圣经金句、领唱、主领、证道、司琴等各个程序均由青少年自主安排,成人仅起把关、引导作用。此次放开手脚的侍奉,极大的推动了青少年主动寻求神的意愿,同时使各侍奉人员“备感压力”,鞭策大家服侍神当趁年轻,将最好的献给神是我们当尽的本份。

    4、邀请XX教会布道团来本堂举办福音布道会。

    5、重视储备干部的培养,尝试堂务工作由两位副主任参与主持。

    三、参与蝌蚪网,点燃一生侍奉的激情。

    1、应邀参加XX教会首场教堂婚礼,本堂诗班献唱婚礼赞美诗两首。借此机会鼓励年轻未婚肢体保守圣洁,将来也可享受此福份。

    2、争取机会举荐青年同工踊跃参加教内各类会议、蝌蚪网等,并做好会议精神和蝌蚪网内容的及时传达。参加过的蝌蚪网有以下几个:某某市基督教夏令营蝌蚪网、在XX教会举行的青年夏令会、在XX教会举行的某某市青年同工会、XX区联络组会议、三对基督徒夫妇参加由XX堂举办的夫妻聚会等。

    3、应XX长老邀请本堂舞蹈组成员到XX教会参与传福音。

    4、参加XX教会落成典礼,同时支援典礼当天招待人员20位。

    5、参加由XX教会牵头举行的铜管乐队交流会。

    四、以点带面,辅助周边聚会点更好发展。

    发挥辐射作用,光照自己所在小地方。

    1、参与主持XX教会管理小组换届选举工作,通过无记名方式在众多候选人中选出管理小组成员共七名,其中组长一名、副组长二名、组员四名。同时选举产生出纳一名、会计一名。帮助召开新一届XX教会管理小组会议。会议中理顺各种关系,解决教会历史遗留问题(例如XX要求住在教堂照顾其母亲);明确圣诞节节目编排负责人、诗班负责人等;加强教会公章管理;落实奉献款存款管理老司机在线观看;确定开发票人员;进行财务清查,清查日期自2007年元月开始至2011年3月底,同时监督财务移交手续全过程。

    2、扶持本牧区内XX住宅小区中在 XX科技学院工作的外籍教师家属为主要成员的家庭聚会点的设立,便于附近信徒参与主内交通、祷告,促进灵命成长。

    3、XX高教园区内大学生团契聚会人数增加,我堂无偿提供聚会场所。支援XX聚会点成立祷告团契。

    五、耐心等候,圣殿建造

    1、2011年教会的重点、难点工作是新圣殿建造工程。自2009年9月1日开始祷告寻求神心意,2010年7月平整地基。在筹建过程中虽不是一帆风顺,但却充满神的恩典。教会发动广大信徒用祷告托住建造事工,2011年开始实施全会众参与24小时轮流不住地祷告。成立由管理小组成员加信徒的“1+2”值班模式,值班人员自备笔记本

    做好情况记录。成立圣殿建造对外交涉小组,到规划局、发改委等政府部门了解XX地区整体发展状况,努力使教会发展与社会发展相和谐。在建造过程中取得较大进展乃是签订施工合同,面对合同条款审核工作,管理小组成员虽然不懂,但却尽心尽力摆上。

    2、通过讲台宣布新建圣殿将要取一个名称的信息,邀请教会全体参与新堂取名蝌蚪网,在教堂一楼入口处设置取名投票箱。历时一周,共收到86个寓意深刻的名字,其中重复的不再另行计算。面对86个候选名称,堂委经过祷告共11位管理小组成员参与投票。经过三轮(第一轮每人选三个名称,第二轮每人选二个名称,第三轮每人选一个名称)祷告与投票,最后决定新圣殿名称为:基督教某某XX以勒堂

    基督教会一年的个人总结

    六、常规工作,寻求突破。

    1、2011年受洗工作按往年常规5月份开始接受报名、6月份开办慕道班、经考核合格者7月份受洗加入教会。本年度报名受洗60位左右,接受洗礼44人,其中浸洗2人、滴水洗1人。

    2、9月3日、4日召开秋季培灵会,邀请XX证道。

    3、岁首年终敬畏神:农历年三十正值周三青年聚会,聚会结束后感恩祷告至12点,初一早上感恩继续进行聚会。

    4、结合节庆蝌蚪网在信徒中进行走访慰问,如六一儿童节、重阳节、年终慰问等。

    5、主日司琴工作新增新生力量。

    6、加强财务管理,定期组织相关人员进行财务清查;加强奉献箱及奉献款管理,整合教会资产,将现有资金分批、定期存入对公帐户。

    主日奉献款及时清点,加派人员护送至银行。奉献箱增设一只锁,(每只奉献箱两把锁),钥匙分别由两个人保管。

    7、用神所赐的智慧与策略,成功处理流动聚会点事件,保持信仰纯正,引导信徒走正路。

    七、普天同庆,合理安排过好圣诞节

    认真组织弟兄姐妹进行圣诞节庆祝蝌蚪网,根据不同人群分批成立弟兄组、姐妹组、长青组、家庭组、笛子组、主日学学生等侍奉小组。根据不同的庆祝主题,选拔合适的节目主持人。明确彩排工作的重要性,要求凡参加平安夜演出的节目均需参加彩排。

    基督教XX 聚会点

    2012年元月

    篇三:基督教XX教会2011年工作总结

    一、靠神带领,努力打造精品侍奉团队。

    1、延续2010年堂务工作计划,前后历时半年,综合考虑多方面因素,青年团契圣工调整于2011年6月16日完成。调整后尽量做到人员配置更合理、参与范围更广范。既保证讲台有充足的供应,又使有侍奉意愿的人找到工作岗位。在调整中对侍奉者提出一些要求,如受洗两年以上、热心侍奉神、生活有见证、教内外有好名声、长期居住在本地区(三年以上)、新增人员年龄48岁以下等。以调整为契机兴起14位青少年利用暑假参加七月、八月讲台侍奉。

    2、乐队邀请XX老师每月两次进行指导提升,老师工资、队员练习时中餐费等乐队费用由教会账务开支。后因弟兄姐妹乐意奉献成立乐队专项资金账户,选出现金管理、监督、领款、采购等相应管理人员。招募新队员,并由队员自费购买新增乐器一批。组织队员制定、学习规章制度,分类制定如婚庆、丧事、感恩、新屋落成等制度,使大家有章可循。

    3、诗班管理强调各成员自省、自律,任命管纪律人员一名、唱诗技巧带领者一名。由XX姐妹提出诗班尝试分声部练唱。

    二、创新载体,体会基督徒的生命充满活力与能力。

    1、组织主日学教师家属茶话会,场面感人,收获颇丰。会上长老代表教会致感谢辞,通过角色互换小游戏倡导对老师工作多一份理解与关爱,会后老师亲手把教会精心准备的礼品送至家人手中,整个蝌蚪网充满感恩之情。

    2、组织2009年至2010年之间接受洗礼的肢体参加教会关怀跟进蝌蚪网。蝌蚪网主旨体现为“五个一”:学做一个祷告、学唱一首赞美诗、得到一个蒙福的途径、认识一个属灵同伴、说一句造就人的话语。 3、以青年团契圣工调整为契机,堂委大胆提出2011年七月、八月为青少年操练月的设想并且付诸行动。经主日学老师推荐一共兴起14位青少年参与讲台侍奉,取得良好效果。背诵圣经金句、领唱、主领、证道、司琴等各个程序均由青少年自主安排,成人仅起把关、引导作用。此次放开手脚的侍奉,极大的推动了青少年主动寻求神的意愿,同时使各侍奉人员“备感压力”,鞭策大家服侍神当趁年轻,将最好的献给神是我们当尽的本份。

    4、邀请XX教会布道团来本堂举办福音布道会。

    5、重视储备干部的培养,尝试堂务工作由两位副主任参与主持。

    三、参与蝌蚪网,点燃一生侍奉的激情。

    1、应邀参加XX教会首场教堂婚礼,本堂诗班献唱婚礼赞美诗两首。借此机会鼓励年轻未婚肢体保守圣洁,将来也可享受此福份。 2、争取机会举荐青年同工踊跃参加教内各类会议、蝌蚪网等,并做好会议精神和蝌蚪网内容的及时传达。参加过的蝌蚪网有以下几个:某某市基督教夏令营蝌蚪网、在XX教会举行的青年夏令会、在XX教会举行的某某市青年同工会、XX区联络组会议、三对基督徒夫妇参加由XX堂举办的夫妻聚会等。

    3、应XX长老邀请本堂舞蹈组成员到XX教会参与传福音。 4、参加XX教会落成典礼,同时支援典礼当天招待人员20位。

    5、参加由XX教会牵头举行的铜管乐队交流会。

    四、以点带面,辅助周边聚会点更好发展。 发挥辐射作用,光照自己所在小地方。

    1、参与主持XX教会管理小组换届选举工 2000 作,通过无记名方式在众多候选人中选出管理小组成员共七名,其中组长一名、副组长二名、组员四名。同时选举产生出纳一名、会计一名。帮助召开新一届XX教会管理小组会议。会议中理顺各种关系,解决教会历史遗留问题(例如XX要求住在教堂照顾其母亲);明确圣诞节节目编排负责人、诗班负责人等;加强教会公章管理;落实奉献款存款管理老司机在线观看;确定开发票人员;进行财务清查,清查日期自2007年元月开始至2011年3月底,同时监督财务移交手续全过程。

    2、扶持本牧区内XX住宅小区中在 XX科技学院工作的外籍教师家属为主要成员的家庭聚会点的设立,便于附近信徒参与主内交通、祷告,促进灵命成长。

    3、XX高教园区内大学生团契聚会人数增加,我堂无偿提供聚会场所。支援XX聚会点成立祷告团契。

    五、耐心等候,圣殿建造

    1、2011年教会的重点、难点工作是新圣殿建造工程。自2009年9月1日开始祷告寻求神心意,2010年7月平整地基。在筹建过程中虽不是一帆风顺,但却充满神的恩典。教会发动广大信徒用祷告托住建造事工,2011年开始实施全会众参与24小时轮流不住地祷告。成立由管理小组成员加信徒的“1+2”值班模式,值班人员自备笔记本做好情况记录。成立圣殿建造对外交涉小组,到规划局、发改委等政府部门了解XX地区整体发展状况,努力使教会发展与社会发展相和谐。在建造过程中取得较大进展乃是签订施工合同,面对合同条款审核工作,管理小组成员虽然不懂,但却尽心尽力摆上。

    2、通过讲台宣布新建圣殿将要取一个名称的信息,邀请教会全体参与新堂取名蝌蚪网,在教堂一楼入口处设置取名投票箱。历时一周,共收到86个寓意深刻的名字,其中重复的不再另行计算。面对86个候选名称,堂委经过祷告共11位管理小组成员参与投票。经过三轮(第一轮每人选三个名称,第二轮每人选二个名称,第三轮每人选一个名称)祷告与投票,最后决定新圣殿名称为:基督教某某XX以勒堂。六、常规工作,寻求突破。

    1、2011年受洗工作按往年常规5月份开始接受报名、6月份开办慕道班、经考核合格者7月份受洗加入教会。本年度报名受洗60位左右,接受洗礼44人,其中浸洗2人、滴水洗1人。

    2、9月3日、4日召开秋季培灵会,邀请XX证道。

    3、岁首年终敬畏神:农历年三十正值周三青年聚会,聚会结束后感恩祷告至12点,初一早上感恩继续进行聚会。

    4、结合节庆蝌蚪网在信徒中进行走访慰问,如六一儿童节重阳节、年终慰问等。

    5、主日司琴工作新增新生力量。

    6、加强财务管理,定期组织相关人员进行财务清查;加强奉献箱及奉献款管理,整合教会资产,将现有资金分批、定期存入对公帐户。主日奉献款及时清点,加派人员护送至银行。奉献箱增设一只锁,(每只奉献箱两把锁),钥匙分别由两个人保管。

    7、用神所赐的智慧与策略,成功处理流动聚会点事件,保持信仰纯正,引导信徒走正路。

    七、普天同庆,合理安排过好圣诞节

    认真组织弟兄姐妹进行圣诞节庆祝蝌蚪网,根据不同人群分批成立弟兄组、姐妹组、长青组、家庭组、笛子组、主日学学生等侍奉小组。根据不同的庆祝主题,选拔合适的节目主持人。明确彩排工作的重要性,要求凡参加平安夜演出的节目均需参加彩排。

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