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    分类:单位工作总结 时间:2017-01-12 本文已影响

    篇一:公司年终总结发言

    同志们:

    绿回春晖渐,万象始更新。我们告别了成绩斐然的2014年,迎来了充满希望的2015年。在此我代表公司向全体员工付出的辛勤劳动和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝福。

    一年来,公司全体员工克服困难,迎难而上、不讲条件、不讲困难,积极认真负责,兢兢业业、尽职尽责的工作,较好的完成了公司确定的各项目标任务,实现了公司各项工作的新突破。一是矿山生产安全有序,实现了年初筹建,年中生产销售的新突破。一年来矿山从年初的设备采购、安装、生产、销售,公司全体员工积极、负责、全力以赴,按照公司的总体安排部署,实现了一次安装到位,一次试车成功。完成销售xx万元。二是沙场生产紧张有力,实现了销售收入新突破。一年来,沙场生产紧张有力,运转安全规范,全面实现了销售收入的突破,完成销售收入xx万元。三是宾馆经营稳中求新,实现了不景气中的新突破。在国家宏观管理趋紧的新形势下,宾馆全体员工以新为基础 ,以求变为原则,尽心尽力为顾客服务,实现了销售收入稳中有增。四是路桥公司突飞猛进,实现了经营产值的新突破,公司在竞争激烈的市场条件下,积极稳妥,找准突破口,全年共中标项目五个,中标价达xx多万元。五是在管理上不断求新求变,实现了管理工作的新变化。一年来,公司从制度入手,建立健全了各种管理制度,规范管理行为,以制度管理人,以制度规范管理者的行为。既保护了员工的利益,又规范了管理行为。六是员工收入稳中有增,公司在各方面齐拓共管,保持着健康、稳定、强劲的发展势头,员工年收入达到xx万元以上,班组长管理人员的年收入到达了xx万元以上。

    公司成绩的取得,来之不易。之所以能取得这样的成绩,离不开全体员工的努力,更离不开每一位员工艰苦奋斗拼搏。我认为,奋斗的身影是最美丽的。因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对公司发展有过帮助,付出努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有公司的今天。

    我们在看到成绩的同时,必须清醒的看到企业存在的问题和不足,公司也面临着许多困难。主要体现在以下几个方面:一是企业经济实力与社会发展的要求还不相适应。当前,我们的项目方面、销售方面还存在很大压力,缺乏资金积

    累,经济基础相对薄弱。因此,我们还是要树立过紧日子的思想,壮大企业实力,确保职工安心稳定;二是企业的各项机制还不够完善,管理水平有待提高。龙头商贸和利华路桥两个公司都刚刚正式运行,虽然对企业的管理体制和经营机制做了一些安排,但因企业刚成立,一些机制、制度和管理还不完善、安全质量意识不强的问题依然存在;三是企业核心竞争力不突出,市场竞争力不强。四是部分员工思想不稳定,不安心。员工和管理人员之间的信赖度还不够。今后我们将通过细致的工作,建立一种互相信赖的状态,进一步规范管理制度,提高管理水平,努力使公司工作再上新台阶,管理上水平。

    总之,目前企业的发展是困难和希望同在,挑战与机遇并存,希望多于困难,机遇大于挑战,公司将依靠全体员工,审时度势,牢牢抓住难得的发展机遇,实现企业的新突破。

    2015年是崭新的一年,也是公司颇具机遇和挑战的一年。可以说是前景广阔的一年,大有可为的一年。新的一年,我们要加强企业的宣传力度,充分利用好各种资源,发挥资质、技术和设备优势,提高各自

    单位工作总结发言

    的积极性、主动性,形成纵横结合、覆盖广泛、全方位联动的经营机制,使公司上下形成合力,既要抓项目,又要算好成本账,还要增强风险意识,把实现效益作为最终目标;既要把握一个“稳”字,又要加强诚信,精心组织施工,赢得业主认可,树立良好的企业形象。要加强项目管理,做好成本核实,落实好公司各部门的工作职能,努力提高三大主业的经济效益,提高企业的竞争力。

    主要目标是:路桥公司实现产值xxx万元,实现营业收入xxx万元;商贸公司岩屋沟分公司生产石料xxx万方,实现营业收入xxx万元;沙料厂加工生产沙料xx万方,实现营业收入xx万元。

    指导思想是:紧紧围绕将企业做大做强这一目标,一手抓市场,一手抓管理,稳健中求发展,调整中求生存,努力实现稳中求好,好中求快,又快又好的发展。

    主要工作思路是:围绕一条主线,实现两个突破 2000 龊萌鎏嵘龅搅礁鋈繁!!耙惶踔飨摺本徒艚粑破笠捣⒄沟恼馓跸卟欢。哑笠档姆⒄棺魑颐枪ぷ鞯牡谝灰窭醋ァ

    “两个突破”就路桥公司实现项目建设的新突破,力争更多的参与招投标工作,石料分公司力争与高速公路建设对接,实现石料销售的突破。

    “三个提升”一是以提高实践科学发展观能力为核心,提升全体员工的凝聚力和各分公司的领导班子的战斗力;二是以规范项目管理和财务管理手段,提升企业的管理水平;三是以维护企业可持续发展为目标和诚信经营为根本,提升工程质量和企业信誉。

    “二个确保”即继续加大投标工作力度,确保新承揽任务不低于xx万;二是强化生产管理,加快工程进度,确保实现总产值xxx万元。

    围绕以上指导思想和工作思路,着力做好以下四个方面的工作。

    1、在经营管理方面,以提升经营效益为核心,以管理上水平为目标,推动企业可持续发展。经营思路上:一是路桥公司,加大承揽工程力度,增加对公司经营方面的投入,在市场上以xx建筑市场为主,以其他县区为辅,扩大县内市内的占有率,不断拓展xxx等县的市场规模,在承揽项目时,以自建为主,并积极参与各种项目的招投标蝌蚪网,加强横向联系,确保公司运营顺畅;二是岩屋沟石料分公司,加大与高速路的衔接力度,尽全力拓展高速路这个大市场,想尽千方百计抓住高速建设的机遇,实现石料销售的突破。同时积极开拓其他市场,以确保有产量、销的出、有效益;三是沙料厂以现有的市场为主,积极稳妥的开发新的市场,提高现有市场的占有率。

    2、在成本管理上,以降低成本为目标,以经营核算为重点,抓好成本的管控。各公司要将经营核算及成本控制作为工作的重点。路桥公司要抓好项目从招标到竣工,结算全过程经营的监控与管理,并进行成本分析。经营中要加大项目产值、洽商、结算、编制的管控力度,加强日常对项目成本的监控检查。岩屋沟分公司及矿山沙料厂要编制公司成本控制老司机在线观看。成本分解和预控程序;财务部的要加强对各分公司成本的分析,全面掌握各公司的动态盈亏和收付款存货情况,为公司领导决策提供准确依据。

    3、在技术管理上,以质量上等为目标,以标准化为重点,全面提高产品质量。一是强化创优管理,进一步提升管理人员质量意识。对每个项目制定不同的质量标准,严格执行规范要求,坚决转变唯利的思维观念,使员工从深层次、多角度理解质量管理的重大意义;二是技术文件编制规范化,老司机在线观看论证制度化,检查执行程序化。从施工组织设计,关键老司机在线观看入手,规范技术文件编制,要求项目经理不仅要参与施工组织设计老司机在线观看的编制与实施控制,更要在可行性、经济性和

    合理性上集思广益全面衡量,不允许文件编制和执行运用两层皮。

    4、在文明安全施工管理方面,以文明安全为目标,以安全生产为重点,确保不出安全事故。一是路桥公司重点抓好项目的文明安全施工,严格安全管理的各项规定,所有项目不得出现不安全事故;岩屋沟石料分公司严格各项安全规定,遵守爆炸物品的各项管理规定,切实履行安全责任,确保不出安全事故;沙料厂要加强机械的巡护和管理,出现故障立即排除,要加强用电设施的维护管理,确保生产安全顺畅。二是严格制度及责任追究。凡出现重大隐患的,一律作为发生事故处理,追究相关责任人的责任,凡现场管理不达标,除接受处罚外,必须停工整改;三是开工申报过程监控,验收控制程序,要从老司机在线观看、实体上把关,还要对现场材质进行现场抽查,从源头上排除群死群伤事故的发生。

    安全生产重于泰山,全面加强各公司安全生产工作的组织领导,实行项目领导责任制,要针对工程特点,合理调整设备人员,精心筹划,悉心安排,做到科学决策,未雨绸缪。安全质量管理责任重大,攸关企业成败,决定企业兴衰,要全面落实安全质量责任制,要正确处理好质量与工期、效益的关系,建立有效的工程安全质量控制机制,努力实现质量管理目标,要针对项目特点,明确创优目标,制定创优规划,细致创优标准,落实创优责任,打造精品,树立形象,力争使所干的工程项目实现安全、优质、文明、高效。

    为了确保今年目标任务的全面完成,我对全体员工提出以下几点要求:

    1、要进一步增强紧迫感和责任感。实现企业的发展壮大,离不开全体员工的共同努力,全体员工是企业的主人,责任重大,使命光荣,任务艰巨,每位员工要有主人翁思想,要有企业荣我就荣、企业衰我就耻的思想,把企业作为自己的事情做,企业刚刚起步,还有许多矛盾和问题,我们要树立员工发展企业的责任感、使命感和紧迫感,以勇担大任的精神,舍我其谁的气概,只争朝夕的干劲,自觉肩负起企业发展的重任,奋力开创企业发展新局面。

    2、要进一步树立更加扎实的工作作风。公司机关要改变工作作风,要完成今年的目标任务,公司机关必须有良好的作风来保证,要放下身段干工作,深入开展调查研究,使各项工作安排建立在对情况的全面掌握之中。要加强公司机关劳动纪律和作风建设,以抓学习为动力,抓服务为宗旨,抓创新为手段,抓效能为重点,抓和谐为根本,努力为各单位服好务。

    3、要进一步增强大局意识,牢固树立上下一盘局的思想。各单位、各项目部要进一步增强大局意识,不折不扣的执行公司的各项工作部署,服从公司的统一安排,做到顾全大局,有令则行,有禁则止,绝不允许存在阳奉阴违的现象。各中层干部要在不断提高工作能力和水平上狠下功夫,提高自己的领导水平,使公司上下一盘棋,上下一条心,拧成一股绳共谋公司的发展。

    4、要进一步解放思想,开阔视野,积极抢抓机遇,应对挑战。加快企业发展,必须眼界开阔、视野要广。各单位、各部门要自觉把自己放到全公司格局中审视,去把握、去谋划,要树立多维视野,善于在纵向变化中找规律,在横向对比中找问题,在成绩前找不足,在挑战前找机遇,牢牢把握企业发展的主动权。

    2015年,公司务必在规范基础管理、建立管控体系、提高综合效益上有所突破,要积极学习先进企业的管理经验,通过完善制度,加强培训,转变思想观念,提升素质能力,强化制度落实,形成制度管人管事的良好风气,促进公司各项管理迈上新台阶。同志们,让我们以科学发展观为指导,坚持确立的工作思路不动摇,团结一致,齐心协力,以坚定的信心,必胜的信念,扎实工作,奋发努力,全面完成公司下达的各项工作任务。为公司的美好明天打下坚实的基础。

    篇二:公司职员2014年度工作总结发言稿3篇

    公司职员2014年度工作总结发言稿3篇

    篇一:个人工作总结演说稿

    尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

    大家晚上好,2014年转眼即逝,今年内对于我们顺和客运来说是不平凡的一年,对于人们每一个岗位每一个顺和人来说也是一个新的开始,新的挑战,2014年中国经济在不断下滑,各行各业都面临严峻的挑战,面对于我们物流业来说更是首当其冲受其影响,再加上快递物流的迅速发展,更让我们步步为坚,在这种严峻的形势下,在站领导的指导下,我们货运领导积极调整了战略方针,才使我们蓝狐快运行以在严峻的形势下健康稳步地发展。

    下面由我代表货运出库岗对2014年一年的工作做出总结。在货运处流传着这样一句话,来货的客户不一定发货,但发货的客户一定来货,所以出库岗是面对客户最多的岗位,客户对我们蓝狐的印象很多都是从我们出库岗开始的,我们的服务好不好就显得尤为重要。在2014年的工作中我们出库岗对每一位来提货和查询的客户都能够做到服务周到,耐心解答客户的提问,及时为客户排忧解难。有很多第一次来提货的客户对提货费不理解、嫌贵我们都能够做到耐心解释,即便是那些不讲理的客户,无论是漫骂还是拍打服务台,我们都能够冷静对待,从不与客户发生争吵。在开单过程中能够认真核对每一个客户

    的信息,确保货物不在我们这一关发生任何错误。在工作的闲暇时间,我们还会与货物没到在等货的客户进行沟通交流,及时了解客户的问题和需求以及对我们的意见和不足。我们的自审看不到完整的自己,只有通过客户的嘴我们才能发现自己的得失。在帐目上能够做到日清日结,始终和电脑上的数据保持一至。

    当然我们出库岗也有很多问题和不足,对提货费的解释工作在人多繁忙的时候解释不到位,以至于客户带着疑问离开我们提货处。在日常工作中和到达库的其它岗位沟通交流不够多,有让客户长时间等待入库提货的现象。出库岗的卫生打扫也不是很彻底干净。在创新方面我们出库岗始终没有新的突破。

    明年的工作打算是谨遵张站提出的主动服务意识,把主动服务意识落实到每一天的工作中去,遇到问题先站到客户的立场上去思考,把客户放在第一位,多为客户着想,坚决杜绝投诉的现象发生,收费合理让顾客满意,严格遵守站上的各项规章制度,服从领导的各项工作安排,团结同事和同事配合好工作,尽自己的一份力量把我们顺和公司建设的更美好.。中铁快运的工作已经开始,我们有信心也有能力将正在起步的中铁建设成为一支像我们XX一样有影响力的品牌。 到达出库岗

    2014.12.08.

    篇二:年终工作总结演说稿

    前几天听了天气预报,XX省将会迎来入冬首场降雪,但是盼望了已久的雪依然没有下。又是一年快要过去了,这一年过得有点糊涂,也有点仓促,更有点遗憾,但是这一年让我成长很多,懂得了很多。 春满天下回家乡,三年之隔觉凄凉。

    为事业在他乡,不曾回来看老乡。

    前途未卜多坎坷,人生戏剧刚开场。

    自古英雄多磨难,千锤百炼方成钢。

    敢问前程在哪里,日月乾坤照四方。《忆往事》

    记得今年的大年初二早上九点多,我迎着迷雾开着小赛欧行驶在了高速公路上,开始了新 2000 一年的奔波,本想着能在家多呆上几天,但是由于各种原因只能回去,回想起那时候,我在上初中、高中时,放寒、暑假在家的那段的日子该是多么的难忘和幸福啊!但是现在的幸福的定义变了,因为现在已经组建了新的家庭,有了新的事业和任务,那么自己就应该为这两样负责到底。

    岁月不饶人,一朝难再晨,这句话不仅仅是在说时间过得飞快,更是在说生活状态也变化很快。想想现在自己高中毕业已经六年了,大

    学毕业已经三年了,这几年收回了很多,从一个迷茫的年轻人到一个银行普通员工,从一个单身的男子到一个将要成为两个孩子的父亲,从一个一无所有的人到有了房、车,这些也许就是变化,是啊!自己虽然有了这些,但是这只是开始,因为每个月我还有银行的房贷要还,有车贷要背,所以不能放松。

    一次偶然的机会听说考试注册会计师能学到很多知识,自己也就开始了学习注会的生活,看经济法、税法、会计,学习过程中的确很吃力,因为自己是理工科类的学生,这些课程是偏文类的,但是每天都会抽时间看一点,从经济法中学到了诉讼时效、代位权、合同法、公司法、上市公司的类型、破产程序等内容,从会计学中学到了权责发生制、折旧、无形资产、资本公积等浅显的知识,从税法中了解到了我国税种之多、之杂,增值税、消费税、营业税是间接税,还了解到我国从成立到现在有一段时间是征收资源税的,那段时间煤炭、石渣等资源型行业前后经历了黄金几十年。自己有一段时间的确下了很大的功夫,但是临近考试前的三个月由于各种事情和原因放松了学习,考试成绩一出创出了平生考试中最低,三门课均未通过考试。这也充分说明自己没有全力以赴的去努力,也许是自己的确没有这方面的特长,但是这些不能算作此次考试失败的借口,还有三年的时间,慢慢来吧,只当是增加自己法律、会计知识的一个过程吧,不能太在意考试的结果。

    今年我利用业余的时间拜读了宋鸿兵的《货币战争》,这本书对两次世界大战爆发、大事件的发生的背景进行了精彩描述和分析,让我对

    经济危机有了一个很模糊的认识,经济危机的背后暗藏杀机和投机,每次经济危机和经济大萧条之后,都会导致财富的重新分配,会造就一批新福人,也许这些只是自己一些肤浅的看法。

    虽然对于月光族的我来说这些事情似乎很遥远,但是最近俄罗斯发生的卢布贬值和市民哄抢超市物资,当看到这些图片和新闻时我才发现经济危机是一个什么概念,一界之隔竟然有不同的经济景象,这是每个中国人值得深思的事情,经济是一个国家命脉,命脉没了,国家也就危险了,为自己能够生活在币值相对稳定的国家里而感到幸运和自豪,不能身在福中不知福。

    今年过得有点平淡无奇,又有点遗憾,今年的9月份因为忙于全联社新系统上线和检查,错过了本年度的全国学士学位英语报名考试的机会,在去XX申请本科毕业证时也遇到了一些的阻碍,但是这些困难我相信明年通过自己的努力都会一个个的克服掉。

    有时候想想自己是幸运的,按照联社安排我去XX县联社对存款分层次营销、区域精管工作进行一次为期一周的检查,但是令人没有想到的是此次的检查会成为以后联社笔试时的一道题目,此次的检查让我感受颇深。看到和自己一起考进来的同事们有的已经是某信用社的副主任而感到欣慰,他们真的很优秀,但是他们也有自己的工作压力,是啊!每一个岗位都有其自己的难处,我现在已经在风险管理部工作了一年零八个月,一些重要的工作也理出了头绪,有时候想想自己还是很幸运的,至少没有他们的压力大,但是有时候也会有两难的时候,这需要看自己决断。不管做什么工作都会有其方法所在,如果慢慢掌

    篇三:先进单位代表发言稿

    先进集体在全体员工大会上讲话稿

    尊敬的各位领导、同仁:

    大家下午好!

    今天,我能够代表**学院在这里发言,感到非常荣幸。 **学院在9月份绩效考核中名列第一,这些成绩的取得,是董事长英明决策,院领导悉心指导,职能部门大力支持,兄弟院系鼎力协助的结果,是**学院全体教职员工任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果。成绩和荣誉属于为**学院做出贡献的每一个集体和个人。在此,我代表**学院真诚感谢一直以来关心、支持**学院工作的各级领导和在座的同志们。

    现在我代表**学院将9月份开展的特色工作汇报如下

    一、强化配合,形成合力,为教育教学创造良好氛围按照院领导的要求,**学院教学、学管、就业三个部门融为一体,通力合作,强化配合,形成合力。在**院长的直接领导下,**学院每周周一第四节课召开全体教职工会议,部署本周工作重点;周五召开本周小结工作会议,总结经验,弥补不足,整改推进工作。在各项工作开展过程中,**学院全体员工团结合作,分头推进,相互支持,相互理解,共同配合,形成“分工不分家”的良好局面。

    二、强化督查,实行严格的分工责任制

    建立健全岗位责任制,强化监督检查,通过严格的绩效考核,提高员工工作积极性。目前,**学院各项工作实行分工到人,责任到人的制度,一旦出现问题,积极配合督查小组,进行整改。同时,在日常工作中,所有员工自觉进行自我检查,自我督促,主动发现工作中的不足,共同推进各项工作的开展。

    三、一丝不苟地落实核心任务目标

    (一)认真贯彻执行院长办公会议精神,扎扎实实落实制度,从严管理

    **学院全面传达上级部门的会议精神(10余次),传达率为100%,制定了<**学院学管核心任务目标实施老司机在线观看>《**学院教管核心任务目标实施老司机在线观看》《**学院员工学习计划表》《**学院阶梯教室使用管理规定》《**学院教学区督导检查制度》,修订了**学院班级管理规定、学生会等各部门规章制度。**学院教职员工踏踏实实地工作,严格遵守各项规章管理制度。

    (二)加强队伍建设,成效明显

    一是对辅导员、教师队伍进行认真考核。本着公开公平公正原则开展绩效考核工作,调动辅导员积极性。二是组织培训,提供业务能力。安排优秀辅导员、教师进行经验交流,相互学习,不断提高。三是扎实开展了“辅导员月之星”“说课大赛”蝌蚪网。**学院开展了首届“辅导员月之星”评比蝌蚪网,评出宿舍卫生星级辅导员2名文明教室星级辅导员1名,清收欠费先进辅导员2人开。展“说课大赛”评出一等奖1名,2等奖1名。

    二是加大了对学生干部队伍建设力度。(1)把好学生干部入口关。**学院团支部、学生会组织了学生干部竞选蝌蚪网,定期召开了学生干部的例会,增强了院系学生干部间的沟通和交流。

    (2)充分发挥学生干部自我管理职能。院学生会坚持每天对晚自习出勤进行抽查,对晚就寝进行检查,每月出一期学生工作简报和宿舍简报。坚持每月有主题蝌蚪网,丰富学生生活。

    (三)开展第二课堂蝌蚪网,丰富多彩

    学院以团学组织为依托,积极开展第二课堂蝌蚪网,做到了有计划、有检查。9月份开展了以教师节“尊师重教”、“学生安全文明”为主题的教育蝌蚪网,10月份开展了“第二届红歌会”、“学习开学典礼领导讲话精神有奖征文”、“以遵纪守法和如何启发自主学习为主题的主题班会人人讲”、“重阳节敬老爱心”、等院级蝌蚪网,另外,派出优秀学生代表学院参加“济南市营养健康厨艺大赛”并获得优异成绩。目前我院又将启动“**技能大赛”、“学生座谈会”等蝌蚪网,丰富学生生活,扩展学生视野,提升学生综合素质。

    (四)注重教学科研,卓有成效

    **学院成功申报省级教改立项一个,题目为**人才培养模式探索。围绕此次立项,组织教教材的编写,目前书稿撰写完毕,已经移交出版社准备出版。此外,**学院还积极申报优秀成果5项,院级教改立项2项,教师发表论文2篇,步入教科研工作的新台阶。

    (五)启动爱心工程,奉献社会

    我院以“九九重阳节”为契机,在重阳节当天,由老师负责,带领部分学生到敬老院为老人开展义务劳动、文艺问候等献爱心,并拟定建立长期德育教育基地。

    各位领导、同仁们,我们清楚:成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造。虽然我们在九月份取得了好的成效,但与院领导的要求相比,与全院师生员工的愿望和期待相比,还存在着不足。主要表现在:学生有迟到、旷课、不认真听讲等现象,名企、校友工程开展不好,教师、辅导员业务水平有待进一步提高等问题。 对于这些差距和不足,我们会在今后的工作中,认真向兄弟院系学习先进经验,进一步采取措施,加以整改,不断提高学生服务质量。

    展望学校的发展和未来,我们任重道远,信心百倍。让我们更加紧密地团结在以董事长为核心的院领导周围,再接再厉,拼搏求进步,奋力谋发展,为把我院早日建设成为国内知名院校而努力奋斗!

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